〜 働き方改革の実現に向けて 〜 物流現場マネージャーのための労働時間&働き方マネジメント
開催日 : 2017年10月31日（火） 13:00 〜17:30（受付12:30～）
会場 : 東京都港区東新橋1-9-3 日本通運本社ビル 4階 会議室C
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| 申し込み〆切 | 2017年10月27日（金） 13:00 |
|---|---|
| 参加費 | 1名様/22,000円（税込） |
| 定員 | 50名（最少開催人数:20名） ※定員になり次第、受付を締め切らせていただきます。 |
| 対象者 | ・現場責任者向けの教育を企画される部門の方 ・物流業のマネージャーの方 ・現場の活性化、効率化、人材活用について学びたい方 ・管理者のタイムマネジメントを身につけたい方 |
| 申込方法 | お申し込み画面より、エントリーを行って下さい。 エントリー受付後、請求書・参加証をお送りいたします。 ※お手元に届かない場合はご連絡下さい。 <開催直前のお申込について> 定員に余裕のある場合は直前受付も致しますので、お電話にてお問い合わせ下さい。 |
| 支払い方法 | 銀行口座振込 ※請求書がお手元に届き次第、指定の銀行口座にお支払い下さい。 ※お支払いは開催日前日までにお願いいたします。 ※振込み手数料はお客様ご負担とさせていただきます。 |
深刻な人手不足と言われる中で、物流現場のマネージャーは「何とかしよう」とするあまり、多くの負担がかかっています。
・いつも時間に追われている
・互いに関連性の無い業務を細切れ（短時間）にこなしている
・頻繁に自分自身で物事を実行する
・口頭の伝達が多くなる
等、多忙極まる中ではないでしょうか！
現場ではまず責任者であるその長が、業務や時間に追われる状況から脱するためのスキルを身に着けるとともに、統括する組織にそのノウハウを展開しなれば、いつまでたっても状況は変わりません。今回は、個人レベルに留まりがちな「タイムマネジメント」について組織に展開するための方法論を演習（自組織の課題を検討）などを通じて習得いただくワークショップといたしました。
皆様のご参加をお待ち申し上げます。
受講特典!! ◆麻野先生の書籍進呈◆
「部下に残業をさせない課長が密かにやっていること」
タイムテーブル
| 13:00～13:05 | オリエンテーション |
|---|---|
| 労働時間、働き方改革についての整理（講義中心） | |
| 13:05～13:30 | 労働時間の削減、働き方改革は本当に進んでいるのか
|
| 13:30～14:00 | マネジャーの苦悩と目指すべき「労働時間マネジメント」
|
| マネジャーに求められる「労働時間マネジメント」（講義と演習） | |
| 14:00～14:50 | 自身の現状の「労働時間/時間の使い方」を知る
|
| 14:50～16:20 | 時間増大の根本要因を考えて行動する
|
| マネジャーに求められる「働き方マネジメント」（講義と演習） | |
| 16:20～16:40 | マネジャーに必要な「働き方」マネジメント
|
| 16:40～17:30 | 自チームに必要な「働き方」とは何か？
|
※カリキュラムは変更になることがございますので、あらかじめご了承ください。
キャンセル規定
参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席下さい。代理の方もご都合がつかない場合は、10月24日18時までに事務局にご連絡下さい。
それ以降のキャンセルは下記キャンセル料を申し受けます。
10月25日～10月29日 ・・・・・参加料の30％
10月30日及び10月31日 ・・・・・参加料の全額
お問い合わせ
ロジゼミ事務局
担当：山内
電話
03-6251-3279
受付時間 : 平日10:00～18:00
FAX
03-6251-6450
講師プロフィール
麻野 進 （あさの すすむ）株式会社ひなたエージェント パートナー
1987年、関西学院大学法学部政治学科卒。国内系大手コンサルティングファームにて、医療機関を中心に、マーケティング・人事管理等のコンサルティングを担当した後、人事・組織コンサルティングファーム取締役、大手ＳＩ系コンサルティングファーム シニアマネージャーを経て、現職。
全日本能率連盟認定マスターマネジメントコンサルタント（Ｊ-MCMC17001 国際ライセンスCMC12402）、特定社会保険労務士（登録番号 第13100081号）、初級産業カウンセラー、早稲田大学 大学院会計研究科 非常勤講師（2009年度～）『人的資源管理』担当。 www.hinataagent.com
